Il Master ha l’obiettivo di formare figure professionali che siano in grado di operare efficacemente nelle attività tipiche della contabilità, dell’analisi di bilancio e del controllo di gestione all’interno di aziende e nel settore consulenziale. I partecipanti saranno in grado di progettare gli strumenti di controllo d’impresa attraverso l’elaborazione del bilancio, la contabilità analitica e il sistema di budget; progettare e gestire sistemi di controllo di gestione, analizzare e valutare i sistemi contabili e le relative fiscalità.
Contenuti
I MODULO – IL SISTEMA AZIENDALE
- Processi e dinamiche dell’organizzazione aziendale
- Tipologie organizzative
- Logiche organizzative
- I sistemi di gestione aziendale
- La pianificazione strategica d’impresa
- Ruoli delle funzioni di contabilità, bilancio e controllo di gestione nelle organizzazioni
II MODULO – CONTABILITA’ E BILANCIO
- La contabilità aziendale
- Il bilancio d’esercizio
-...
Il Giurista di impresa è colui che si occupa della redazione di tutta la contrattualistica nazionale ed internazionale, definendo, sia dal punto di vista legale che dal punto di vista commerciale e tributario, le politiche della società. L’obiettivo del Master è dunque quello di fornire ed illustrare gli strumenti idonei per sviluppare le competenze e le capacità del cd. “manager della legge”, permettendogli di integrarsi completamente nella realtà organizzativa in cui opera o dovrà operare.
In questa prospettiva il Master intende offrire ai partecipanti:
a) l’analisi mirata della casistica giurisprudenziale, nonché della prassi operativa
b) l’esame dei problemi aziendalistici e lo sviluppo delle competenze manageriali
c) una metodologia di approccio ai problemi che consenta flessibilità e capacità di adattamento alle innovazioni tecnologiche e legislative, in un quadro europeo e internazionale
Contenuti
IL DIRITTO SOCIETARIO
Scelta del tipo di...
Il Master in Hotels & Resorts Management propone un percorso didattico efficace con l’obiettivo di formare manager che sappiano gestire con successo tutte le funzioni dell'attività alberghiera e mira a fornire ai partecipanti gli strumenti per migliorare i risultati gestionali dell’azienda albergo attraverso un efficace sistema operativo finalizzato all'incremento delle vendite ed alla ottimizzazione dei ricavi in un'ottica di orientamento al profitto.
Tale obiettivo verrà raggiunto con una duplice finalità:
- trasferire ai partecipanti un know-how tecnico e strategico evoluto
- guidare i partecipanti al raggiungimento di competenze professionali altamente specialistiche al passo con le esigenze e con i mutamenti organizzativi e funzionali di un settore ad alta competitività ed in continua evoluzione.
Il Manager sarà un professionista in grado di ottimizzare il volume di affari tramite la gestione ed il controllo integrato delle attività alberghiere ed in grado di...
Negli ultimi anni l’evento ha assunto un peso crescente nelle politiche di marketing e di promozione al livello nazionale e internazionale. Eventi istituzionali o eventi di prodotto, eventi esclusivi o eventi di massa, eventi di business o eventi culturali…nelle sue molteplici varianti, l’evento rappresenta oggi lo strumento di comunicazione che meglio si adatta alle esigenze di imprese ed enti.
Organizzare un evento è un’attività divertente e affascinante, ma anche molto impegnativa. Richiede capacità di determinare gli obiettivi, definire i bisogni dei soggetti interessati all’evento, programmare e pianificare le varie attività, conoscere l’uso degli strumenti gestionali, saper comunicare efficacemente, saper prendere decisioni, saper elaborare il budget ecc.
Obiettivi
Il Master mira a formare figure professionali in grado di pianificare, gestire ed organizzare eventi, mediante lo sviluppo di competenze in materia di marketing e comunicazione.
I...
Nell’ultimo decennio le imprese si sono trovate ad operare in una realtà caratterizzata da profonde rivoluzioni tecnologiche, da una crescente flessibilità, da profondi mutamenti nelle professioni. Viviamo nell’era post-industriale, nella quale per le imprese si è affermata l’importanza delle competenze, delle conoscenze, delle capacità e dell’apprendimento continuo. Le risorse umane occupano quindi un ruolo centrale nella gestione delle aziende moderne; sono un vero e proprio capitale per l’impresa.
Le organizzazioni si sono rese progressivamente conto di quanto siano importanti le competenze aziendali (core) e quelle delle persone che in esse lavorano, per raggiungere efficacemente gli obiettivi. Da qui nasce l’esigenza per un’azienda di misurare e valutare le performance attuali e future di ciascuna risorsa che ricopre uno specifico e predefinito ruolo, traducendo le competenze in comportamenti osservabili.
Molto importante, quindi, è che l’azienda...
BeMore, società di consulenza e formazione manageriale opera per la crescita e la valorizzazione di persone ed organizzazioni. La BeMore è accreditata dal Ministero del Lavoro come società di ricerca e selezione del personale e nel corso degli anni ha ottenuto diversi riconoscimenti a livello nazionale, che la affermano come una delle scuole di formazione più importanti nel centro–sud nella preparazione di giovani che vogliono inserirsi con competenza e determinazione nel mondo aziendale. BeMore organizza e promuove Master rivolti a laureandi e laureati in diverse discipline. Attraverso i diversi percorsi di specializzazione proposti, sono state formate più di 500 persone, di cui l’80% inserite in organizzazioni nazionali e nei ruoli di specifico interesse.
www.bemore.it
MASTER
I Master organizzati da BeMore sono percorsi specialistici che hanno l'obiettivo principale di sviluppare le potenzialità e accrescere il livello di qualificazione professionale di brillanti...
Il Master Universitario in“Progettazione Sismica delle Strutture per Costruzioni Sostenibili”e’ in accordo con la tradizione e l’attuale programma educativo della Scuola Master F.lli Pesenti: fornire criticamente l’innovazione dei prodotti, delle normative e dei metodi e mezzi della progettazione, anche con la diretta implementazione in ambiti di training professionale
Questi obbiettivi vengono perseguiti attraverso la continua attenzione a mantenere efficaci ed efficienti i seguenti punti, veri e propri foot-prints del sistema educativo della Scuola F.lli Pesenti :
-Un team di docenti scelti e coordinati tra manager industriali, professionisti e professori universitari
-Il sistema di professional training assicurato ad ogni allievo
-Flessibilità di tempi e modalità di apprendimento garantita dall’opportunità della teledidattica
-Attitudine al deeping insight come preziosa metodologia della comunità tecnico-scientifica del Politecnico di...
Università degli Studi Roma TRE
Obiettivi formativi
Il Master si propone i seguenti obiettivi:
- formare educatori professionali supervisori per accrescere le competenze culturali e le integrazioni dei saperi promuovendo e facilitando ricerche ineterdisciplinari;
- sperimentare l’intervento di educatori professionali supervisori nei Servizi e nelle Istituzioni private dove operano educatori professionali;
- aiutare gli allievi a distinguere tra supervisione educativa, consulenza psicologica, sostegno psicologico e ruolo dei diversi operatori;
- favorire l’inserimento di educatori professionali supervisori;
- favorire il protagonismo degli allievi supervisori, mobilitando, per quanto possibile, le loro risorse e competenza tecniche.
Tirocinio, seminari e stage formativi saranno una costante del percorso proposto e saranno discussi con gli allievi iscritti.
Si prevede di sovraintendere alle dinamiche individuali e di gruppo connesse...
Nell'anno accademico 2010/2011 è istituito ed attivato presso la Facoltà di Ingegneria, il Master Universitario di II livello in Ingegneria del Fotovoltaico.
FINALITÀ
Il Master ha un carattere internazionale ed è rivolto a studenti sia italiani sia stranieri. In caso di ammissione di studenti stranieri, potrà essere svolto in lingua inglese.
Il programma di studio proposto è mirato sia alla formazione di neolaureati (laurea specialistica o magistrale o laurea vecchio ordinamento o altro titolo ritenuto equipollente dal Consiglio di Facoltà cui il Master afferisce), sia all’aggiornamento di laureati già operativi presso imprese private o pubbliche amministrazioni.
Il Master si propone di formare una figura professionale con le seguenti competenze nel settore del fotovoltaico sia tradizionale sia innovativo:
- Analisi, studio e progettazione dei sistemi fotovoltaici
- Supporto tecnologico in aziende operanti nel settore
- Ricerca in ambito...